筑间餐饮集团旗下有五个品牌，筑间幸福锅物/烧肉smile/本格和牛烧肉放题/有之和牛锅物放题/絵马别邸，员工人数约3000人，今年首次自办征才活动，预计招募职缺包含总部后勤单位、营运单位内/外场服务员、储备干部、店主管等。除配合各县市政府所举办联合征才外，持续强化与校园连结，预计5月连续两周于北、中、南三地自办各一场独立征才面试。
公司提供完善的教育训练课程、培训及考核晋升制度，升迁管道多元且快速，而员工福利方面，每年提供健康检查、三节福利、婚丧礼金、春酒餐宴及员工旅游活动等，就职满一年颁发纯金999生日金币。
餐饮市场持续活络，根据经济部统计处数据显示，2022年餐饮业全年营业总额8653亿元，年增18.9%，营业额及年增幅度双创历年新高，筑间餐饮集团今年预计推出多个新品牌，包含3月刚加入营运的「絵马别邸」，以及筹备中以和洋食为主的「NAKAMA肉匠屋」、以麻辣锅为主轴的锅物品牌等，今年预计展店超过60家，门店总数将达200家，并将布局海外市场日本及美国。
内需人力短缺，董事长林楷杰霸气祭出基层员工享「每季调薪、晋升」，等于一年有4次调薪的机会，并实施主管阶级享「每半年分润制」，优渥福利，抢才不手软。另外，依海外展店计划，员工可优先经内部征选，有机会随集团展店脚步外派到日本及美国，享难得的工作机会。
今年集团启动「筑星计划」希望广纳新世代求职者，透过1年扎实且完整培训制度，跨品牌的实战机会，快速育成专业餐饮主管人才。北、中、南全台3场大型征才活动，分别于5/20（六）台北六福万怡酒店、5/21（日）台中金典酒店、5/27（六）高雄万豪酒店举办，可事前网路报名或至现场报名。当日将由董事长率领集团高阶主管，亲自一对一面谈。
筑间餐饮欢迎新鲜人，职缺包含内/外场服务员及计时人员、储备干部、储备店主管等，也欢迎有餐饮店务管理经验的转职者应聘，今年度目标招聘1200位餐饮专才。
