不过，德银全球研究主管Jim Reid并不认同这一看法。在近期发布的报告中，他表示，历史证明AI最终会创造而不是破坏工作，AI浪潮下新增就业机会多于被它取代的职务。Reid指出，对新技术的恐惧和抵制，是人类历史上的常态。
以1589年英国人威廉.李发明织布机为例，他以为自己能将千万家庭妇女从繁重的针线活中解放出来。结果，伊莉莎白一世女王因为担忧织布机让纺织工人失业，拒绝授予他专利，女王说：「你的发明将会把我可怜的臣民都变成乞丐。」工业革命的到来，让人与技术的冲突变得更加激烈。
19世纪初，英国工人发起专门破坏机器的卢德运动，失业的工人纠集成伙，有组织有纪律的焚烧、砸毁象征进步的机器，透过暴力的方式迫使雇主让步。类似的情况，后来在每一次重大技术突破涌现之际都会重演。
然而，Reid认为，历史告诉我们，长期来看，新技术并不会导致职务减少；Reid指出，G7国家的失业资料显示，失业率主要随经济周期而波动，与技术革命的关联微乎其微。
今天，G7国家的失业率中位数为3.8%；作为对比，1755年，第一次工业革命时期，英国失业率为5%。
他写道：「即使1755年的所有工作都不复存在，部分任务被机器取代，并没有导致失业率不断上升的螺旋。」Reid总结说，「技术总会创造财富和时间、解放劳动力，以替代更多的生产性就业，并带来许多人们当时无法预知的行业和职务。」
不过，Reid的分析，可能忽略重大技术变革之后，会在短时间内出现的社会动荡和失业现象。尽管它们会给社会和家庭带来极大冲击，但其后果，却被湮灭在历史长河的平均数里。
尽管承认AI技术的发展速度，和其所取代的工作类型，可能和历史上任何一次技术革命都不一样。但Reid的结论仍然乐观：「即使劳动力市场出现短期混乱，我们也迫切需要人工智慧带来的提高生产力的潜力。反过来，这将很快为社会创造更多的机会、工作和财富。」
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