举行入厝派对时，团队们纷纷说「空间比以前更有弹性，还有手冲咖啡，不仅可在家上班，还可以到共同办公室开动脑会议，真是太幸福了！」更引发社群上朋友的羡慕留言，纷纷问说「缺人吗？」
疫情爆发后，不少企业采用居家上班或混合上班，有舆论传出采用混合上班模式会影响员工向心力与效率。17LIVE观察从去年实行混合上班模式来，离职率较前年降低5%，公司营运也未受影响。
哈佛商学院发表有关混合式办公报告指出，对员工最理想的工作状态是每周进公司1~2天，员工能达到工作和生活的最佳平衡。17LIVE也秉持此概念，充分信任员工，将自主权交给员工，自由决定进办公室天数。
此外，办公室福利措施，17LIVE特别规划「17Café」吧台区，安排常驻的手冲咖啡师，让同事上班日全时段，都能享受庄园级咖啡及季节特定饮品，已变成全办公室最强热区。
17 LIVE鼓励创新与重视工作效率，也重视员工健康，为鼓励员工培养运动习惯，在台北市精华地段办公室大方隔出可容纳近20人的精品级健身房。19楼新办公室窗外望去可眺望山景，不时有飞机划过天际，设有空中露台，上班或中午用餐都可沐浴在大自然美景下工作。
17LIVE全新办公室设计理念以「17 Think Big & Have Fun」为初衷，融入创新、开放为元素，打造新世代工作氛围，实践多元共融职场文化，鼓励大家大胆提出多元创意和观点，发挥自我价值找到归属感，建构自由畅通的沟通方式。
开放式的共享空间区有双人到10人等桌型，便于同事讨论工作，另外配有投影布幕及外接电视设备，可灵活运用一秒变成大型会议室、活动区或电影院场域，配合公司举办会议或娱乐活动等需求。
靠窗位置有如咖啡厅的双人雅座、商务舱个人沙发座，让同事享有安静思考空间；还配有包厢式卡座，提供团队脑力激荡时所需的独立空间。另规划电话亭，利于进行隐私通话、线上会议等使用。各式空间区块设计，以鼓励同事开放讨论、弹性工作模式而打造。
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