华硕表示，7月10日起陆续分别进行内部媒合说明会，透过内部职缺平台媒合受影响的员工，视个人意愿接轨到合适职务；此外，视情况需求，华硕将与国际人力资源公司及业界绩优公司合作，提供职涯规划与更广泛的职位选择。
华硕表示，感谢员工一直以来的贡献，期许不断提升营运效率与品牌价值，再造进化，开创新局。
华硕日前公布组织调整，系统产品事业群重新分为3大事业处，包括消费性产品、手机、商用电脑事业处。
华硕开放平台事业群（OPBG）原旗下伺服器事业部总经理金庆柏兼任华硕集团资安长，7月起专任资安长统筹集团资安重任。华硕另延揽伺服器圈资深主管朱培兰，担任华硕副总裁暨资料中心事业处技术长。（中央社）
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