赖香伶昨在脸书发文表示,根据劳动部提供的资料,该公司自2017年至今,最近3年每年都因违反劳基法让劳工超时工作被裁罚,原因则都是让劳工超时工作,前(2022)年也2次因为违反职安法被裁罚。依照该公司提供的「永续报告书」,近两年的离职率都超过3成,也高得离谱。该公司去(2022)年营收达35.98亿元、每股盈余达到11.55元,这样的成绩虽然亮眼,却是建立在什么样的劳动环境之上?
媒体人黄扬明也指出,明扬国际联3年因让员工超时加班遭主管机关裁罚,Google评论区更有诸多疑似前员工留言指控,留言者轰,「血汗工厂,强迫加班,本薪只有21150元,加一堆津贴才超过基本底薪,重点是加班费是用本薪计算的,所以基本上给你一点点前要你做的跟狗一样,而且还有监视器监视你,一点人性都没有,搞得像在监狱一样,要进来的请三思啊,自认奴性强的可以进去试看看。」
还有人曝内情,「烂死人的公司,薪资底,环境脏乱而且还都是粉尘,涂装部都是有毒的漆味」、「不建议您去当血汗工,你若想去吸噪音吸粉尘就去吧,尤其机台操做,常发生切到手等事件」、「公司的福利制度及工作环境是台湾之耻,公司赚钱,但是对基层员工却苛刻极致」、「只有一个字,烂,烂到爆,根本就是在欺负员工!强迫加班,星期一至星期六都加班」。
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