陈凤龙表示，中租控股持续成长的核心策略，聚焦在多元的利基市场，从中小企业融资、小微企业、消费融资，到太阳能事业；然后跨国复制，从台湾发展、中国大陆，以及东协7国，包括泰国、越南、马来西亚、菲律宾、柬埔寨、新加坡与印尼；再搭配上数位优化与转型，加速中租控股的成长。
陈凤龙进一步说明，人才发展是公司永续经营的重要关键。因应国际发展与数位转型策略，新增与泰国亚洲理工学院合作，以商业分析学程为主轴，深化数据、技术与实务的运用与结合，提供在地教育资源，强化员工的竞争力、数位化及国际化。
中租控股落实人才培育。自2013年起，推动MA-G-I-C人才培育计划，即「亚太储备干部计划」（Management Associate Program），2020年「大东协实习就业计划」（Greater ASEAN Internship and Employment Program）、2018年「矩阵人才计划」（International Talent Program），及2016年的「关键人才计划」（Chailease Talent Development Program），以支应东协市场发展。
中租控股亦选派主管赴海外进修，自2019年起与美国纽约大学史登商学院（New York University Stern School of Business）合作，至今，已有数位中高阶主管完成在职训练，取得商业分析硕士在职班（Master of Science in Business Analytics）学位。
2023年新增泰国亚洲理工学院，商业分析和数位化转型专业硕士（Professional Master’s in Business Analytics and Digital Transformation，PMBADT），开展东协关键人才在泰国与越南的在职进修。
泰国亚洲理工学院（Asian Institute of Technology，简称AIT），成立于1959年，专精于工程、资讯与管理等领域，提供硕士及博士班学位。教学地点包括泰国主校区（Rangsit）、曼谷校区（Asoke），以及越南河内与胡志明市校区。
中租控股表示，长期投入资源，培育员工成长，提升训练多样性，重视单位差异化，支持不同利基市场的专业养成，推出的业审双修、部门自办训练、亚太MA与关键人才等计划，共4度获得美国人才发展协会奖项（ATD Excellence in Practice Award），ESG各面向优异表现，也连续3年入选道琼永续指数成分股（Dow Jones Sustainability Index，DJSI）。
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