劳动部职安署为让企业推动ESG的绩效展现能更重视实践职场健康与安全，凸显推动「健康劳动力」之贡献及价值，首度举办「职场健康劳动力永续领航企业」选拔与绩优企业表扬，今年共主动评选633家企业，其中上市公司488家，上柜公司145家，并分电子业、金融保险业、建材营造业、食品工业及化学工业等5组进行选拔，再从中评选34家为绩优企业，其中4家金融业荣获绩优，康和证券为唯一荣获上柜金融业之殊荣，实属不易。
康和证董事长郑大宇表示，职场的健康安全不再限于各项政策或标准作业程序的订定，应该是要落实到工作环境中，这也是企业对员工的承诺，主动关心员工身心健康，进而增进员工的福祉。
同时为有效管理及推动环境保护暨职业安全卫生管理系统，康和证券由总经理邱荣澄督导并率领全员遵循国际相关法规准则，承诺执行环境保护暨职业安全卫生政策，各部门更派员组成推动小组，每年以计划、执行、查核、行动循环（PDCA）方式持续优化系统，打造安全及健康无虞的工作环境。
康和证落实推动ESG，除成立永续发展委员会外，并致力以「幸福、健康、永续」打造良好之职场工作环境，今年同时取得「ISO 45001 职业安全卫生管理系统、ISO 14001环境管理系统」双认证，并首获教育部体育署之运动企业认证，与蝉联1111幸福企业金奖等，提供员工最完善的照顾，落实企业永续发展。
康和证并自111年8月开办员工持股信托，协助同仁达到长期储蓄、累积财富，以保障未来退休或离职后之生活安定；同时提供免费健检，其巡回健检方式让员工免去舟车劳顿，并依年龄区别提供不同健检项目。并定期办理纾解压力、促进身心健康的健康讲座，也设置员工休闲运动中心，篮球机、撞球桌、跑步机等各式健身器材与KTV等，全力打造健康安全的友善职场。
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