和泰产险浴火重生全面加薪9%　去年摆脱大亏近389亿变倒赚42.6亿

今年预计征才 20人，和泰产年终奖金固定2.5 个月，等于保证年薪14.5 个月，去年签单保费、获利双创历史新高，6 月会再发放一笔绩效奖金，整体年薪有望超越疫情期间的16个月。此外，员工健诊补助预算调升67%，总预算逾700万元。

和泰产险总经理颜思齐表示，2023年税前盈余42.6亿元，摆脱2022年亏损388.9亿元，也较2021年前的10.8亿元成长3倍。去年转亏为盈，依绩效给予不同的调薪幅度，薪资总额调升幅度约为9.4%。

和泰产险董事长蔡伯龙表示，防疫险理赔造成重大损失对和泰产险是一大灾难，很感谢母公司对和泰产险全力支持，与全体员工不眠不休地努力处理防疫保单的核保及理赔，挺过防疫保单的冲击，去年营运已回稳，资本适足率已回升到法定标准之上，将可拓展更多业务。

近年来居家火灾事故不断，和泰产将以损害防阻为优先的概念去推动居家住宅火险，并根据不同保户族群需求规划专案商品，未来与校园、公益团体合作，借以提升民众的居家安全风险预防观念。和泰更特地与时尚灭火器联名，推出跟保温瓶一样尺寸的轻巧玫瑰金灭火器，不过规定保险公司不能送客户商品，会以近乎成本价卖给客户。

颜思齐说，和泰产险「浴火重生」后，业务朝3大方向发展，一是在原有的利基「车险」上，继续发展其他营业车队、公用车队的车险业务；二是积极拓展个人保险业务；第三，和泰产险前身为外商公司，商业险原本就是强项，继续提供商业险服务。