亚泥六度赢得国际大奖　职安管理获认证

亚泥总经理李坤炎表示，亚泥一向将员工的安全健康，视为公司绩效重要指标，这次再度得到国际认证，是对亚泥努力的肯定，亚泥会继续投入资源，提高职安管理水准，推动健康卫生相关计划，确保每位员工都能在安全友善的环境中工作，为社会做出更多贡献。

亚泥指出，公司将高阶主管的变动薪酬，与职安卫生绩效改善相连结，在台湾的所有据点和子公司，导入ISO45001职业安全卫生管理系统，且完成第三方验证，涵盖率达100%。

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由于亚泥是台湾唯一通过劳动部职业安全卫生管理系统绩效审查的水泥公司，因此发挥以大带小功能，透过安全伙伴计划，协助提升同业和下游预拌厂的职安管理效能，以2023年为例，参与计划的成员，不仅失能伤害频率下降75%、失能伤害严重度下降98%、总和伤害指数也下降67%。

AI智慧时代来临，亚泥多年前就建置智慧工安平台，落实科技防灾和即时管理，包括人员进出生物辨识、特定施工区域管制、以及现场巡查定位检点，都以最新科技措施，提升整体安全性。

亚泥同时创新研发防护设备，包括上升风道防护作业平台、水泥旋窑防护保护罩、以及自动复位栏，这些技术应用除了有效降低工安风险，还能即时发现和处理潜在危险。亚泥强调，科技日新月异，未来会进一步发展智慧工安，守护员工安全和健康。

亚泥重视员工健康管理，提供优于法规的免费健康检查，定期邀请职业医学科专科医师和专业护理师，到公司临场服务，提供健康咨询，另办理员工健康促进活动，包括减重训练班、运动社团活动、心理健康讲座、员工照顾方案等。亚泥相信健康的员工是公司最大的资产。