全盈+PAY去年率先推出的「电支薪转」服务，专为小微型企业量身打造，解决了许多企业因员工人数不足而无法开设传统薪转户的难题。这项服务具备「无员工数门槛、简化拨薪流程」等特点，企业主仅需透过全盈+PAY APP即可轻松发薪，省去实体银行开户的繁琐过程。自推出一年来，已有超过30家连锁品牌和商户采用该服务，显示出市场对此解决方案的高度需求。
全盈+PAY是台湾首创以嵌入式支付金融科技（Payment Inside）跨场景应用的电子支付品牌，自111年成立以来，致力于实现普惠金融的愿景，结合零售、金融与电商三大场景，为消费者与企业提供便捷创新的电子支付解决方案。其服务包括数位支付、薪资代发及投资理财等多元功能，让企业和消费者享受一站式金融服务体验。
在扩展服务的同时，全盈+PAY最近宣布与104企业大师合作，结合其云端人资管理系统，进一步提高小微型企业的人力资源管理效率。透过这项合作，企业主不仅能享有「薪资代发」的便捷服务，还能利用104企业大师提供的人事、薪酬管理及视觉化报表分析，快速掌握人力发展与运营状况。此外，这套系统还具备自动法令更新提醒，让企业主能及时应对相关政策变动，搭配无纸化ESG管理，进一步减少纸本作业，提高整体运营效率。
全盈+PAY的创新不仅于薪资代发服务，公司近期还推出「口袋盈家」服务，首次实现电子支付帐户与投资理财的深度结合，让企业员工可利用全盈+PAY电支帐户进行股票、基金申购等多项投资活动。这项服务的入门门槛低至100元，让更多新手投资人得以轻松进入市场，进一步推动普惠金融的发展。
全盈支付总经理刘美玲表示，随著电子支付使用人数年增20%，全盈+PAY将持续发挥金融科技影响力，打造多元化的创新金融服务，并透过结合人力资源管理和投资理财，构建互利共赢的金融生态圈。
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