调查显示,这些劳工目前的存款约为651万元,距离理想退休金的缺口高达1,972万元。yes123发言人杨宗斌指出,根据主计总处公布的去年度数据,「平均每人月消费支出」为25,726元,假如60岁退休,平均活到80岁,20年开销换算下来,刚好约为617万元,这相比目前平均「已存的」651万元略高,因此对于大多数劳工而言,确保基本生活需求并非难事。

在退休金的请领方式上,66.6%的劳工偏好「每月领取」,而33.4%则选择「一次性给付」。然而,调查结果显示,熟龄劳工面临三大生活危机:职务遭取代、财务吃紧及家庭照顾导致的过劳,这让不少人对未来感到无助。

为了解决缺工潮,劳动部自2020年推动「中高龄者及高龄者就业促进法」,期望透过职务再设计及就业津贴等措施,鼓励中高龄劳工留任职场。调查发现,70%的企业认为专法提高了聘用熟龄劳工的意愿,但仍有57.4%的熟龄劳工表示这一措施对改善年龄歧视并无助益。

目前,中高龄劳工多面临财务、健康及家庭照顾的压力,62%的受访者仍需分心照顾长辈,显示出「老老照顾」的压力。因此,杨宗斌呼吁政府持续改善职场环境,以利中高龄者能「退而不休」,降低因少子化及高龄化造成的缺工问题。

此次调查由yes123于2024年9月20日至10月3日进行,针对45岁以上的会员进行抽样,收集了1,228份有效问卷,信心水准为95%,误差值为正负2.8%。


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