新新并能否创下国内金控合意并购首例，仅差送件金管会审查这关，但要金管会点头，员工安置计划为重中之重。为捍卫员工权益，新光银行工会火速于今年9月19日成立，迄今已有超过7成员工加入工会，工会代表并于日前向金管会主委彭金隆递交陈情书。
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在新光银行工会向金管会陈情后，除了新光金暨新寿董事长魏宝生亲自致电新光银行工会表达关心外，台新金、新光金已准备与工会展开接触，据了解，台新金、新光金及新光银行工会首次三方见面会已敲定于24日举行。
据悉，此次为非正式协商，定调为协商前建立三方信任感的见面会，主要目的是先初步接触、交流三方想法。台新金及新光金预计出席层级均为副总以上，新光银行工会为全体理监事出席，三方预计出席人数合计近20人。
新光银行工会日前曾公开表态，员工安置计划除了要思考工作保障期间、开放申请优离的开窗次数，还要依年资适用不同制度，也要将年龄纳入考量、设计年龄补偿机制，希望资方提出条件时能将相关细节纳入衡量。24日初次见面会中，三方对此是否会有初步沟通，备受关注。
金管会今天则表示，截至目前为止，台新金及新光金尚未向金管会递件送审。（中央社）
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