台电连续4年获颁1111人力银行幸福企业制造业「金奖」殊荣,并受教育部「推动员工学习制度」特优奖及劳动部「国家人才发展奖」肯定。近年因应退休潮及业务发展,为持续传承电业核心技术,台电提前规划未来人力需求,继过去2年录取名额皆破千人,明年持续大量招募新血,盼吸引更多专业人才加入台电团队,共同为稳定供电努力。
台电说明,雇用人员甄试分为纸笔测验初试,以及现场、实作测试的复试,这次招考包括配电、输电、变电、电机、机械、土木工程及综合行政等15类别,约900个名额;另落实身心障碍者工作权益保障,明年也将续办身心障碍人员报考类别,预计招考33名。
台电指出,为迈向电力净零排放转型目标并确保稳定供电任务,近年持续投入强化电网韧性等重要电力建设,盼可延揽具有现场实务工作或相关经验的专业人力,为达精准招募,这次甄试「配电线路维护类」将新增实作测试并纳入总成绩评分,欢迎具备相关技术背景者一展长才。台电表示,该招考甄试简章及报考相关资讯预定于今年12月26日上网公告,详细内容将以简章公告为准。
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