作为台湾人力资源发展的最高荣誉,国家人才发展奖今年吸引了 116 家事业单位报名参选,评选过程特别著重「人才发展绩效连结」以及「人才发展创新性及效益扩散」两大构面,经层层严格评鉴,Moxa「人才小联盟计划」透过密集且充实的训练,让新鲜人有机会迈向更大的舞台发挥,并能支持企业人才的长期发展与稳固竞争力,获得一致肯定。

「人才小联盟计划」透过技术力、商务力、专业力与续航力等四大训练模组,针对不同专业职务需求,系统化建立学员的核心技能与综合能力。Moxa 并整合内部专家与外部资源,结合技术教练、课程工作坊与实作、社群共学、轮调学习与场域观摩等多元方式,培育业务行销、技术、产品、供应链管理等全方位人才,过程中主管们与人资伙伴共同支持并赋能学员成长。未来,学员亦能在Moxa全球的产业应用舞台中发挥专业,并有机会与产业生态系领导者协作,参与国际标准的制定,从而推动技术创新并促进工控自动化的进步发展。

此次获奖不仅是 Moxa 在人才发展上的重要里程碑,也彰显其对于人才永续的坚定承诺。透过系统化的工控领域人才培育模式,帮助 Moxa 持续推动创新,并在产业数位转型与能源转型的需求浪潮中,稳固其关键竞争力。Moxa「人才小联盟计划」学员已陆续投入支援台湾、亚太与美国等地区的制造、半导体、电力能源、铁道运输等工业应用范畴。Moxa 亦将持续致力于打造兼具专业技能与创新思维的精英团队,以推动工控自动化领域不断突破与前进。


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