作为家族企业的第三代掌舵者,许逸德秉持「解决顾客问题」的核心理念,带领华城电机完成产业转型。许逸德聚焦于绿能、智慧制造与能源管理三大领域,成功将华城从传统产业推向智慧电网与物联网的领域。许逸德的领导让华城不仅深耕本地市场,更在外销拓展中屡创佳绩,成为国内外能源政策推动的重要伙伴。 

在许逸德的策略指引下,华城电机营收稳定成长,三大成长动能包括外销市场的积极布局、绿能产业的深度拓展,以及与台电合作的「强韧电网计划」,不仅巩固市场地位,更助力全球能源转型与基础建设计划。  

安永提供
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面对数位化与人工智慧浪潮,许逸德率先引入AI机器人,实现流程自动化,大幅提升工作效率与生产力。他领导团队将数位转型与ESG永续策略相结合,推动智慧制造、智能报价、能耗管理、材质替换与循环经济等多项创新措施,目标是逐步实现净零碳排,为企业永续发展奠定坚实基础。  

透过务实的创新思维,他不仅提升企业竞争力,还紧扣国际趋势,让华城在全球能源转型的竞赛中稳步前行。  

人才是企业成长的基石,许逸德早于2010年成立「华城企业大学」,分设管理学院与理工学院,为企业内外培养领导力与技术力兼备的专业人才。他还推出多元激励措施,包括A级人才奖金、杰出新人奖及内部创业支持,让华城员工在竞争激烈的产业中保持创新动能,持续强化企业文化与凝聚力。  

《安永企业家奖》是全球第一个表彰卓越企业家的国际奖项,1986年始于美国威斯康辛州,至今已迈入第38年,横跨超过60个国家与145个城市,曾表扬过无数叱咤商界的企业家,包括亚马逊创办人杰夫·贝佐斯、星巴克创办人霍华·休兹及雅虎创办人杨致远等。该奖项旨在肯定企业家以创新与毅力创办并成功经营企业的杰出成就。  

安永2005年将《安永企业家奖》引入台湾,期望透过这个国际平台表彰并推广台湾卓越企业家的成就与远见。许逸德以其创新精神、领袖风范与永续愿景,成功让华城电机在国际舞台上绽放光芒,成为全球能源转型中的关键角色,也让台湾企业的韧性与创造力再度受到世界瞩目。  


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