联电在MSCI 2024年最新公布之ESG评级(MSCI ESG Ratings)，连续两年荣获AA评等，特别在「水资源压力」、「人力资本发展」及「公司行为」等关键议题上获得优异成绩，更持续入选「MSCI全球ESG领先指数(MSCI ACWI ESG Leaders Index)」成分股。
联电共同总经理暨永续长简山杰表示：「在全球迅速变化的局势中，永续ESG越来越受到利害关系人的重视，成为世界公认的重要课题。联电多年来在提倡永续价值的路上努力不懈，将永续工作与营运做深度的结合，成为企业文化的DNA。很高兴今年再度获得DJSI和MSCI这两项国际权威评比的认可！联电深信，如果是对的事就要勇往直前，除了持续推动晶圆制造技术进步，更要发挥科技无所不在的影响力，为环境友善、社会共好和经济成长做出贡献。」
联电持续深耕ESG三大面向，在公司治理方面，设置高度多元及独立性的董事会，独立董事席次达2/3、女性董事席次达1/3，并订定「经理人持股政策」，以强化经理人与股东权益之连结，同时将ESG绩效连结全员奖酬，以促进更多永续动能。
在环境面，联电积极推动净零排放，于2023年集团范畴一与范畴二排碳已较基准年(2020年)减少26%，提早达成原订2030年SBT (Science-Based Targets Initiative)目标；目前，联电已签署SBT净零承诺，并将2030年减碳目标更进一步提升为42%，响应巴黎协定控制升温1.5°C的碳排放情境，加速净零转型的脚步，并于公司内部实施每吨100美元的内部碳价，以催生更多的减碳方案，期望透过碳排的削减降低全球暖化的影响。
在社会面，联电持续投入教育资源、深化产学合作，与国内四所大学合作办理半导体产学专班，2023年有600多位学生参与。此外，联电在台湾厂区启动员工持股信托计划，提供更多元化薪酬及提升员工福祉，以吸引及留任人才。
联电在ESG的努力，2024年亦获得台湾永续指数成分股、ISS ESG 企业评比最佳Prime等级肯定。未来将透过自身产业影响力，为所有利害关系人创造最大价值，共同建构美好的未来。
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