米其林集团于1972年正式进驻台湾，以「一切皆可持续」及追求「人、利润及环境」三者之间的最佳平衡为目标，创造台湾交通发展的多项里程碑，从移动生活开始普及的70年代，至运输产业稳定发展的今日，台湾米其林持续优化高品质的服务与产品性能、引进世界趋势、开发专利技术，领航台湾交通的进步与成长，更在2018年引进米其林指南，成功使台湾美食、观光与国际市场接轨。台湾米其林轮胎董事长毛行健表示：「《金商奖》优良外商奖这项荣耀，对我们来说弥足珍贵，台湾米其林深耕市场超过五十年，以促进移动体验、社会的永续发展为使命，更期望继续在下一个五十年，与政府共同推动产业的进步及创新。」
台湾米其林秉持著「优异性能直到最后一里」的品牌理念，不断带领台湾运输产业前行。除了在70年代因应台湾道路发展，引进客运专用钢丝辐射层长途高速轮胎、获选公路局第一代国光号配胎外，更在1995年开启亚太区第一个捷运轮胎全面优化管理的合作模式，有效提升台北捷运的行驶安全，彻底落实SDG 永续发展目标第9项 「工业、创新及基础建设」（Industry, Innovation and Infrastructure），以高品质的产品与服务，持续促进台湾运输的永续发展，优化交通运输系统，改善并提升道路安全；此外，更接连导入多元胎款，如2023年最新推出的PILOT SPORT EV与PRIMACY 4 +等，凭借优异性能，全方位的满足车主的需求，提供安心的驾车体验及高品质的移动生活。
台湾米其林亦持续深入社会角落，实践SDG 目标4「优质教育」（Quality Education），除了以安全且耐用的米其林轮胎，打造全台第一部 3D 行动电影院，环台25万公里，以偏乡公益巡演计划，深入乡镇，用影像开启学童视野，更联手非营利组织，举行「交通安全」教育讲座，确保所有孩童都能获得优良、公平的教育及学习机会；2010年，台湾米其林更携手弘道老人福利基金会，为年迈长者圆梦，组建不老棒球会，筹办迷你棒球赛，落实SDG目标3「良好健康与福祉」（Good Health And Well-Being），创造高龄友善社会。
米其林集团表示，作为全球轮胎产业的领导品牌，集团一向注重永续发展。之于职场，台湾米其林致力提供友善包容的工作环境，持续更新硬体、软体设备，期许以优良的工作环境，强化员工的工作弹性与专注力，更投入多元化学习资源，深耕人才培育，拓展同仁的职业潜能、提升软实力，使人才永续发展。之于产品则于2016 年就宣布推动轮胎「4R 战略」- Reduce 减量、Reuse 再使用、Recycle 再利用、Renewable 再生复原，在兼顾「极大化轮胎性能与安全」的前提下，期望能在 2050 年实现碳中和以及使用 100% 可持续材料生产轮胎，促进环境永续发展，而近年来更借由多项SDGs永续发展目标的落实，领行台湾永续生活，成为轮胎业界的典范。
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