多家媒体报导称，马斯克给员工的电邮要求，能写代码的工程师须在下午2点回到旧金山总部的10楼办公室。马斯克的电邮堪称客气，「如果可以，如你本人能飞到旧金山，我会很感谢。」马斯克说他需要了解一些技术问题，本人会在办公室待到周五午夜，周六早上也会到公司。
51岁的马斯克自从10月买下推特，把公司搞得天翻地覆，他先一口气砍掉半数员工，推行连串新制，还声称公司再不改革恐面临破产，他16日发出「最后通牒」给在职的员工，要求他们做好心理准备，要能接受「长时间、高强度」的工作，否则就离职，结果又掀一波出走潮，17日的大限一到，大量员工主动求去，并在推特发文道别， 热门关键词是「推特出走潮」或「收购推特」，不少离职员工质疑，推特是否还能生存。
推特原本有7500名全职员工，马斯克第一波裁员后剩下约3700人，《纽约时报》报导指，在最后通牒之后，周四又走了至少1200人。部分离职员工说，因为联络不到公司的人事部门，他们只好主动把公司电邮切断，从Slack的内部通讯群组退群。
《纽时》指出，在推特有个名为「指挥中心」的20人技术团队，职责是避免停电或流量暴冲时系统当机，如今该团队也有多人求去，另一个负责运算架构的核心服务团队，也从原本的100多人变成只剩4人，应对媒体的部门裁到0人。
技术人才也严重流失，已离职的工程师克洛斯(Peter Clowes)在推特发文透露，75名工程师只剩3人。媒体纷纷质疑，在短期内这样快速减少人手，推特是否还能正常的营运。
马斯克16日在推特上传他与两名员工的照片，写著「欢迎回来」「我承认炒掉他们是我最大的错误之一。」
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