中信证券研究报告提到，党的20大会议与2022年底中央经济工作会议均提出明确要求，渐进式延迟退休方案或于2023年公布，在2025年正式实施，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。
媒体华夏时报6日报导，执行延迟法定退休年龄的讯息已经释放多年，「关于印发十四五国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知」、「扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）」均提及要实施渐进式延迟法定退休年龄。
北京市社会科学院研究员王鹏表示，鉴于目前人口整体形势，以及经过先前媒体、相关主管部门论证分析，大众对于渐进式延迟退休方案具备一定心理准备，因此渐进式延迟退休方案，今、明两年内推出是大势所趋。
王鹏说，很多老年人虽然到了退休年龄，依然有精力、有意愿去从事相关工作，为经济社会发展做出贡献，「对于老年人来说，他的经济收入愈多，未来在养老方面的花费可能愈具备灵活性」。
河南泽槿律师事务所主任付建指出，从社会发展角度看，在人口老龄化程度加快、劳动力减少等情况下，施行延迟退休政策在一定程度上可减少养老保险基金所承担巨大压力；另一方面，渐进式延迟退休也有利于未来进一步扩大内需。
根据第7次人口普查数据显示，中国60岁以上人口约有2.64亿人，占总人口18.7%；65岁以上人口约有1.9亿人，占总人口13.5%。十四五期间，新退休人数将超过4000万人，劳动年龄人口净减少3500万人。
如何实施延迟退休政策？人力资源和社会保障部先前已经明确指出要坚持「小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾」等原则。
人口学专家何亚福指出，实行弹性退休制更为合理，让不同的人根据自身状况，在一定的退休年龄段区间内（例如58至68岁间）自主选择退休年龄。
他说，在职人员可以根据自身情况在这个年龄段区间内选择合适的时间点办理退休手续，领取养老金。养老保险缴纳时间越长，缴纳资金越多，退休时候领取的退休金就越高。（中央社）
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