路透社报导，Meta为应对不断飙升的成本和疲软的广告市场，在去年11月裁员13%、超过1.1万人。
《华盛顿邮报》引述一名知情人士指出，Meta打算在没有直接下属的情况下，将一些领导层推向较低层级的角色，进而扁平化执行长萨克柏（Mark Zuckerberg）和公司实习生之间的管理层级。
Meta拒绝路透社的置评请求，但发言人史东（Andy Stone）在一系列推文中引用萨克柏之前的几份声明，暗示更多裁员正在进行中。
萨克柏本月稍早告诉投资者，去年的裁员是「我们专注于效率的开始，而不是结束」。他表示，将致力于「扁平化我们的组织结构，并移除一些中层管理人员」。
去年的裁员是Meta成立18年来的第一次，其他包括Google母公司Alphabet Inc、微软（Microsoft Corp）、Snap Inc.也都裁员数千人。
Meta在COVID-19疫情大流行期间积极招聘，以满足宅在家里的消费者对社群媒体使用量的激增。但在2022年，由于利率迅速上升，广告商停止支出，使其业务受到影响。
该公司表示，还将减少办公空间，减少可自由支配的支出，并将招聘冻结其延长至2023年，以控制开支。
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