法院文件显示，2015年6月至2016年7月期间，狄亚士（Owen Diaz）在特斯拉公司加州佛利蒙特（Fremont）工厂担任电梯操作员，受到种族歧视和面对充满敌意的工作环境。
狄亚士在2017年提告表示，这家工厂的黑人员工经常被冠上种族歧视的称呼、遭到贬抑，黑人员工会被叫「黑鬼」，黑人员工常聚集休息处被称为「种植园」、厕所中也都是骂黑人的涂鸦，他说每天要接触这些种族指涉的谩骂50到100次。他的儿子也在这家工厂工作。
狄亚士声称，尽管向主管投诉，但公司没有采取任何行动。
2021年10月最初的审理结束时，陪审团原本命令特斯拉向原告狄亚士支付1.37亿美元（约41.8亿元台币），之后法官根据法律标准减少了赔偿金额，但狄亚士拒绝接受法官调整过的金额，转而诉求重审。这次重审结果金额大砍98%，对特斯拉公司来说，堪称某种意义上的胜利。
在最初判决后，特斯拉人力资源副总裁淡化诉讼中所指控种族歧视行径的指控，但坦承狄亚士在厂里工作时，特斯拉「并不完美」。特斯拉当时还表示，自从狄亚士在那里工作时以来，工作场所环境已有所改善。 （综合外电、中央社）
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