这项去年11月到12月间进行的调查,共有315家大企业的人资参加,人资一项从自传观察应征者的思考和逻辑推论能力,但若应征者都偷用AI写自传就无法判别了。

今年3月有南韩企业的人资发现应征者的自传怪怪的,询问后应征者坦承因为赶不上报名截止日期,所以用AI帮忙写自传,忘了检查就交出去了,才会被人资抓包,最终当然是不录取。

6成5的人资表示,若发现应征者偷用AI写自传将扣分或直接不录取,但只有2成7的人资看自传时有在注意是不是用AI写的。


點擊閱讀下一則新聞 點擊閱讀下一則新聞

快换密码!8字元可在37秒内遭「暴力」破解 专家建议密码愈长愈安全