佐藤-罗斯伯格教授在听证会上说明,自2014年起于该所学校任教,5年后被任命担任语言、文化与语言学学院系主任。2022年,昆虫专家欧珊成为副院长与教务长,成为她的顶头上司。首次会面后,佐藤-罗斯伯格就与一位同事谈到,她认为欧珊可能会有偏见,因为她「不是英国人、是女性、而且是少数族裔」。她表示:「像我这样的非白人女性必须不断考虑到,可能因为性别或种族受到不公平对待。」

2021年9月,欧珊告诉她,住家附近有一家日本餐厅,与家人都很喜欢。这句话却引发佐藤-罗斯伯格的不满,「她不会对德国人说:『我喜欢德国香肠。』如果欧珊教授想要交谈,我们透过工作和专业学术有很多共同之处。但是,她选择只谈论与我的种族直接相关的话题——喜欢日本食物,以及她的家人喜欢吃寿司」。

接下来的6个月,佐藤-罗斯伯格继续抱怨欧珊,在2022年1月向学校管理层发电子邮件,指控欧珊欺负和骚扰她,并要求换掉欧珊的管理职。学校对她的指控展开调查,期间佐藤-罗斯伯格被升职为翻译研究学教授,但调查在2023年2月结束、驳回了她的指控,她随后就把学校告上劳资法庭,声称受到种族歧视、种族骚扰、报复和不公正对待。

劳资法庭驳回她的案件,称佐藤-罗斯伯格从一开始就断定欧珊对她有偏见、但没有证据,「法庭认为,由于这种先入为主的想法,她有挑欧珊毛病的倾向,认为她俩的互动有种族歧视,实际上并没有」。关于「寿司」的评论,法官认为:「在18个月的时间里,欧珊教授只有一次向佐藤-罗斯伯格教授谈到日本餐厅与她家人对寿司的喜爱。」


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