路透社报导，新冠肺炎疫情离开后，金融公司一直积极推动员工返回办公室。摩根大通执行长戴蒙（Jamie Dimon）以及高盛（Goldman Sachs）和摩根士丹利（Morgan Stanley）一直是办公室工作的强力倡导者，认为这有助于学习、创新和企业文化的培养。
目前摩根大通超过一半的员工已在办公室工作，该银行在全球拥有超过31.6万名员工。
摩根大通高管们在内度备忘录中写道，「现在是时候巩固我们全职在办公室工作的做法了」，「我们认为这是经营公司的最佳方式。」
备忘录指出，「我们知道，有些人更喜欢混合工作模式，我们尊重并理解不是每个人都会同意这一决定」，「在一起工作大大增强了指导、学习、脑力激荡和完成工作的能力。」
两位匿名人士透露，部分向往混合工作的员工对命令提出了反对，并在公司的内部平台上发表评论。这些人士不愿透露姓名，因为讨论的是人事问题。
根据其中一位人士的说法，员工抱怨通勤和育儿成本增加，以及对心理健康和压力的担忧。
另一位消息人士表示，在第一小时内有超过300条评论发布后，该页面被锁定。
