同部门6成确诊中秋假期泡汤
投诉人自称是艾伯维员工家属，他表示，艾伯维约有200多名员工，该公司于9/1至9/2期间在五星饭店举行内部大型活动，会后竟有超过100人确诊新冠肺炎，而会议参与者无法随时保持社交距离，可能是导致员工大规模染疫的主因。
经询问该饭店，证实艾伯维确实曾在该饭店会议厅办活动，但时间是8/31至9/1。
此外，投诉者指出，会后该艾伯维总经理透过公司内部电邮告知同仁，称该场会议后有同仁确诊，但内容只是「轻描淡写」带过实际情况，并未详公司内部实际确诊人数，但光是家人工作的部门就有超过6成同事确诊，初步加总即可推测公司疫情，对于公司未能妥善保护员工，让很多人秋节聚会泡汤，他感到很气愤。
总经理发内部信表达遗憾
《壹苹》收到投诉者提供该封艾伯维内部电邮的内容后，自其他管道查证电邮，得知该电邮为9/7上午发出，总经理在电邮中对员工表示，该活动后「一些同仁」确诊新冠肺炎，内文未详述公司详细确诊状况，但也对员工确诊表示遗憾。
该电邮也提到，若员工快筛阴性但有症状，可与主管讨论并休息，而员工若需要照顾确诊家人，也可请家庭照顾假；若要购买快筛试剂，则可向公司报帐，上限1500元。目前已有部分快筛阴但有症状的员工请假在家休养。
会议后百人通报确诊
艾伯维表示，公司员工若确诊均需主动通报，据公司了解，自8/31至9/8下班前，扣除未参与会议及海外出差的同事，目前累计近100人确诊。
对于员工家属质疑防疫不到位才造成家人染疫，艾伯维表示，该活动前，公司已要求所有参与同仁在前一天进行快筛，若快筛阳或同住家人感染，均不得参与实体会议，但9/2会议结束后，公司自9/3起确实观察到感染人数有增加趋势。
艾伯维进一步指出，公司自9/4宣布采取紧急应变措施，9/5起全体员工在家工作2周，会议改为线上方式，并补助同仁1500元购买快筛试剂，员工可请病假或家庭照护假，预计9/19恢复正常上班，且同仁返回办公室前亦需进行快筛，对于同仁与家人因感染而受到影响，公司感到遗憾。
名医：药厂很倒楣
感染科权威、台大小儿感染科主治医师黄立民说，如果最近出现大规模感染，应该是BA.5造成，至于怎么传播，要看活动当下的空间、人数、空调配置，不过会前快筛、家人感染不得参加，其实也不是很严格的条件，因为快筛敏感度不是百分之百，员工家人有没有生病，也是自由心证。
对于这类大型活动，黄立民坦言，现在大家都希望恢复正常生活，许多地方都没有空间容留管制，对防疫的意识也比较松，活动越多，某一场出现大规模传染的可能性总是会出来，遇到这种情况，其实药厂也倒楣，可能有人不知自己感染就跑来，且与会人员彼此也热络，聊来来去就这样传开了。
因此黄立民建议，民众中秋节如有大型活动规划，建议还是先快筛再去，至少先过滤掉一部分潜在确诊者，若有呼吸道症状，不管多轻微，最好不要参加，至于戴口罩等，其实秋节很难完全要求民众做到，一定得靠民众自律。
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