根据《镜周刊》报导，陈予泽强吻女助理，甚至趁助理开车时抚摸腰部及大腿根部，助理忍无可忍向林楷杰求助，然林却认为，2人是兄弟不便开口，应由助理亲自向陈说清楚，给陈一个教训，陈虽连连道歉，却仍辩称是「拉近距离的方式」。
事后女助理被调离总公司，却发现公司未对陈进行调查或惩处，且仍有其他女性接连受害，愤而向北市劳动局申诉。筑间随后也将陈记过、降级，但助理仍认为，陈的头衔及工作内容不变，惩处根本不痛不痒。
对此，劳动局指出，雇主于知悉性骚扰之情形时，未采取立即有效之纠正及补救措施，且惩处公告中，特意将「性骚扰」字句删除，违反《性别工作平等法》第13条第2项，于8月下旬裁处新台币10万元。
