中华邮政属国营企业，员工也是公务员，且每年年终达4.4个月，羡煞不少人，且今年军公教员工从1月1日起调薪4%，2.6万名员工每月可加薪1400到2千元不等，不过也让邮局用人成本增加10亿元左右。
中华邮政从2003年公司化后，每年年终维持4.4个月，今却传出今年年终奖金将缩水，中华邮政总经理江瑞堂解释，往年目标都有达成，且也未超过用人费用限额，因此能维持4.4个月年终，包括绩效跟工作奖金。
不过今年不一样，江瑞堂指出，由于员工业务需频繁与外界接触，确诊人数大为增加、比例达4成左右，而确诊者必须7天居家隔离、同住家人也要居隔3天，但原本岗位业务仍须有人进行，因此必须请其他同事加班协助，等于一份工作必须付出2份薪水，再加上调薪4%，用人成本大为增加，但缩减幅度要待11月底才会较为明朗。
中华邮政目前粗估缩减0.3至0.5个月，若以一名月薪3.5万的邮差为例，如果缩减0.3个月，年终将少领1万500元，若缩减0.5个月将少领1万7500元。
江瑞堂坦言，这是公司化19年以来第一次，因为今年疫情突然升温，甚至比去年还要更严重，像是去年年终也有维持4.4个月，有今年经验后，明年预估疫情逐渐趋缓，力拼恢复到4.4个月年终。
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