62年次的他，来台时已经42岁，过了求职最黄金的时期。但为了替先生分担经济，决定重返职场、找一份工作贴补家用。这些年来，她换过不少工作。起初在台北花园当房务，做了一阵子后，因婆婆身体不好，只好离职并返家照顾， 待婆婆身体好转后，再去谋职。
作业员耗费视力 服务业工作太晚
一年多前孙海燕到科技公司当作业员，这份工作需要全神贯注，以确保产品的不良率降到最低。对于已经不年轻的她来说，眼力本来就越来越差，工作又需要长时间用眼，导致视力开始模糊，看东西时物品经常无故放大或缩小，对色彩的敏感度也大幅降低。
再加上，工作长期憋尿，造成泌尿道感染，医生建议她先离职、将身体养好。休息一个多月后，又踏入职场。此时，老公听说就服处可协助陆配找工作，带她前往。她想找轻松一点的服务业，在就服处的推荐下，当起化妆品专柜柜 姐。
孙海燕很喜欢这份工作，她本来就很爱漂亮，能接触自己喜欢的工作如鱼得水。只是，工作时间从中午12点到晚上9点，才11岁的儿子每天都要等她回家才肯上床睡觉，无奈之下只好离职。
进入五星级饭店 上班时间符合需求
身为母亲的她明白，必须找一份能兼顾家庭的工作，才能做得长久。台北市就业服务处了解她的需求后，热心帮她找寻能朝九晚五的公司。今年5月业辅员推荐她可以参加新住民企业参访活动，当天老爷酒店提供征才活动，孙海燕思考后，再度回到熟悉的房务工作。
她笑道：「在五星级饭店工作蛮不错的，上班的环境很好，公司福利也很好。」尤其上班时间符合她的需求，早上8点半上班，下午5点下班。她会先送小孩上学，再去公司，下午5点下班后就直接到学校接儿子下课。
台北市就业服务处还有一个贴心的地方，当业辅员知道小燕在中高龄转职面临的困难后，运用「雇用奖助措施和稳定就业方案」，增加她的录取机会。面对这份得来不易的工作，孙海燕表示她很珍惜，工作虽然辛苦，幸好主管、同事都很好、愿意提出协助，让她感受到家的温暖。
工作细心不犯错 还可兼顾家庭
老爷大酒店人力资源部副协理凃思伃表示，孙海燕来到饭店参访并体验工作内容后，对房务工作很感兴趣，加上可兼顾家庭、接送儿子上下学，非常适合二度就业妇女。她赞许道：「她目前做了超过4个月，和同事相处融洽，而且对房务工作有自己坚持的品质，很细心、做得很好。」
孙海燕推荐有求职需求的新住民朋友，赴台北市就业服务处寻求帮助，也可以上台北就业大补帖网站(www.okwork.taipei)查询相关资讯，或拨打艋舺就业服务站专线 02-23085231 洽询。(台北市就业服务处/就业安定基金补助 广告)
