中油内部员工透露，透过作弊考进中油的新人，有不少是无心学习、「能摸则摸、能混则混！」拉低中油内部的工作水准，甚至考核不过还会找民代来疏通、调单位，近年来中油公发生不少爆炸案件、工安意外，「多少都跟人员素质有关！」
中油表示，在工厂工作的人，一定是经过实习、考核，通过相关测试，轮班工作也都符合中油的要求，才能成为正式员工。中油在工作现场是采取师徒制来进行经验传承，整体来讲，正式员工需经过考核、训练及实务培训，工作能力都能符合需要。
中油指出，相关案情与讨论都来自媒体的报导，中油尚未接获检调提供的资料，若接获检调提供的资料，会依照考核奖惩规定办理，最严重可终止劳动契约。
