高嘉瑜在脸书发文指出，10月中特别针对劳保基金的财务状况与改革进度向劳动部长提出质询，重点如下：「再过六年即破产，政府拨补治标不治本！」她说，劳动基金截至今年8月底，已亏损3204亿元，且光是今年六月单月，就亏损2144亿元，创下历来第二高的纪录，仅次于2020年3月全球甫爆发新冠肺炎疫情时；「但屋漏偏逢连夜雨，近期又因股市跌幅加剧，劳动部于昨日公布了至9月底的收益，劳动基金累计亏损赔破5124亿元，创下自劳金局成立以来最惨的亏损金额纪录，也加剧了劳保基金财务恶化。」
高嘉瑜指出，劳保基金自106年来，已连续五年出现保费收入少于支出给付的失衡情形，纵然劳保破产年限已延至2028年，但届时财务缺口将高达1,267亿元，另据估算，现年20岁的大学生退休时劳保累计亏损将达60兆元(2067年)，而我国一年的总预算，却只有区区2兆余元。
她喊话：「破产年限将至，劳保年改不能再拖！」并表示，苏院长与许部长都曾承诺过政府会负起劳保的「最终给付责任」，但她不禁质疑：「面对如此财务黑洞，若再不改革，政府真的付得起吗？」
高嘉瑜说，「劳保是强制纳保的社会保险，但财务状况却让年轻人们感到担忧，从破产年限、潜藏债务到超低的提存率，都让年轻人觉得很可能会领不到，劳保要怎么调整？给付费率是否会下修？改革要如何兼顾世代正义？这些问题都有赖劳动部推出具体改革方案后才能厘清。」
而令高嘉瑜不解的是，自行政院在106年向立院提出改革方案后，至今就再无实质进展，延宕至今，此次许部长在面对嘉瑜质询时却仍表示：目前并无推动劳保改革的期程。「因此，嘉瑜最后再次向劳动部呼吁尽快提出劳保改革的具体时程，并与社会各界充分进行意见讨论；『长痛不如短痛』，否则再拖下去，后续欲弥补亏损时的代价将会是成倍增长的。」
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