她是在晶华酒店开幕那年进入公司，跟著公司一起成长。那时应征的工作就是房务员。原本是工厂作业员的她，从零学起，「刚开始要适应这份工作，因为劳务活会做得腰酸背痛，要克服、忍耐。」
职场很友善 退休决定再就业
她夸奖晶华酒店对待员工很人性，「一进来适应期，一天只会让我们打扫2、3间房，熟悉后才开始一天做10多间。」王美娥很喜欢晶华酒店的职场环境，「主管对我们很照顾、同事间蛮和谐的，像我在赶著清理房间，同事会来帮忙，大家就像是一家人。」
退休后，她心疼一对儿女要照顾自己的家庭，不想成为孩子的负担，「我不要向小孩伸手要钱。」已经当阿嬷的她，决定在银发之年二度就业。
退休后重返职场，她的工作心态和过去大不相同。此时的她只是想要找一件事情做。同时，她很明了自己「闲不下来」，「放假时在家里看电视，就会头昏脑胀；休息三天就会全身酸痛。」
目前她做的是下午班，清洁工作不像过去那样繁重，又因很熟悉这份工作，做来驾轻就熟，能够快速又精准的完成工作，相当受到主管肯定。晶华酒店物业管理总监丁秀卿希望她在身体许可的情况下，一直做下去。
银发族经验丰富 欢迎退休后加入
丁秀卿表示，晶华酒店非常欢迎银发族来饭店上班，也不需要担心工作压力。针对银发族，她说明：「有些人想要兼职，可以论房计酬；有些人想要上班半天，或是5小时、6小时都可以。」
饭店业对人力的需求很大，尤其是中高龄人才。她分享，银发族的工作态度比年轻人好，遵守职场伦理，也懂得应对进退，「他们过去在职场的经验相当丰富，如果退休后想找一份工作，可以选择来晶华，我们非常欢迎大家的加入。」她强调：「重回职场可以创造职场友谊，接受不同领域资讯。」
王美娥很推荐中高龄若是想要求职，可赴台北市就业服务处寻求帮助，也可以上台北就业大补帖网站(www.okwork.taipei)查询相关资讯，或拨打就业服务专线 02-23085231 洽询。北市府于11月12日为中高龄求职者举办实体大型「中高龄就业博览会」，欢迎参加！(台北市就业服务处/就业安定基金补助 广告)
