主计总处每年5月均会进行人力运用调查，并于年底发布结果，各项数据中，又以民众每月经常性收入的变化备受瞩目。
主计总处调查显示，今年5月全体受雇就业者共914.6万人，平均每月收入为4万879元；进一步观察不同收入的人数分布，月收不到3万元降至210.7万人、占比为23.03%，近10年大减18.65个百分点。
主计总处国势普查处副处长陈惠欣说明，薪资本来就呈现自然成长，另一方面，政府持续调升基本工资，以及近几年厂商调薪转趋积极，均有助于提升薪资水准，令月薪低于3万的人数愈来愈少。
月薪低于3万的占比持续下滑，月入3万至5万元则增至503万人、占54.99%；月薪5万元以上也增至201万人、占比升至21.97%。
除了低薪族人数变化，外界也关注人力运用调查当中的「非典型就业（部分时间、临时性或人力派遣）」。
主计总处统计，111年5月非典型（部分时间、临时性或人力派遣）工作者计79.8万人，较110年10月（前期统计因疫情延至10月）微增1000人，占全体就业人数7.02%。
陈惠欣表示，当景气不好，厂商会倾向先减少工时，然后减少临时或派遣等人力，最后一步才会调整正职人力；反之景气好时，厂商增聘人力，非典就业数便可能成长。
陈惠欣接著说，今年5月也有疫情因素干扰，但以失业率来看，和去年10月相比，失业情势已有好转，非典就业人数因而略微增加。
至于外界惯以劳动弱势看非典型就业，陈惠欣表示，非典型就业当中有很大一部分是与产业特性有关，调查从事非典型工作主要原因，以「职类特性」占比最高、达39.36%，举例来说，营建工程、代课老师、暑期工读生短期工作需求者，等都属于此类。（中央社）
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