即将迎来2023年，劳动部今(12/27)启动为期41天的春安劳检，加强检查、宣导及辅导等措施，督促事业单位落实各项防灾机制，并采取预防过劳及夜间工作职场暴力等相关措施。
劳动部表示，春安期间各劳动检查机构预计实施3350家次检查，以及30场次宣导，除加强灾害预防措施，也会对劳工是否超时加班、加班费给付、休息休假等加强检查，督促事业单位落实各项防灾机制，并遵守过劳及夜间工作职场暴力预防相关规定。
若事业单位违反《劳动基准法》，劳动部说，每项将可处新台币2万至100万元罚锾；若违反《职业安全卫生法》，每项最高可处30万元罚锾，如有立即发生危险者将依法停工。
劳动部表示，岁末年终期间交通运输业、零售量贩店、储配运输物流业及餐饮业等行业进入业务繁忙之高峰期，除增加劳工作业安全及过劳风险外，也涉及公众安全，雇主对于安全卫生设施与过劳及夜间工作职场暴力预防要更加留意。
劳动部提醒，石化与化学工厂应强化危害物之管理及动火许可，营造工程尤其应落实施工架、挡土支撑与模板支撑等作业之灾害预防，且工厂岁修作业对进场管制与承揽管理等事项应确实办理，以避免火灾、爆炸、坠落、物体飞落、倒塌崩塌及泄漏中毒等灾害。
劳动部呼吁，雇主在岁末年初要求劳工增进产能或追赶工程进度，对于职场安全设施及管理绝不能疏忽，若有延长工时、例假弹性调整措施等，应遵守劳基法相关规定。
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