谌立中去年惹议，发生在去年的儿童权利公约第二次国家报告国际审查会议，当时他被询问台湾为何儿少自杀死亡率高，他说，这10年来高楼增加，让很多青少年冲动性跳楼自杀身亡，后引发儿福团体不满要求道歉，他则强调遭断章取义。
这次谌立中再陷争议，是有读者向《壹苹》投诉，指许多员工月薪仅3万到4万元，但长官为了替即将退休的谌办欢送会，限期明天(1/7)前、每人缴交1000元作为公积金，并征收500元礼物费，合计1500元，这几乎是一天的工作收入，痛批「公部门好大喜功，想巴结上司，却苦了基层」。
对此争议，心健司承办欢送会相关人员说，原本确实希望统一收取1000元作公积金，但强调并非为了欢送会才收费，以往也收过，用途包括每隔几个月帮同仁办生日会、送旧迎新、中元普渡等。
至于同仁婚丧喜庆致意，则不会从这笔公积金支出，而是采自由意愿，想送礼的人自行出钱，这次礼物费同样没有强制，同仁可能有误会。
该员强调，这笔公积金用途、明细、结余等，都有记录下来且寄给大家看，例如去年8/15有2位同仁分别调升、调职，加上新人进来，当时买茶点送旧迎新，共花费2600元。
此外，去年5月心健司独立成立那天，中午买披萨等餐点庆祝，共花费1万元，及5月生日会买蛋糕等，也都是用公积金。
该员表示，公积金买来的食物都是大家一起吃，过去也没人拒绝参加生日会，因而希望统一收取，若同仁对金额、收费方式有疑问，都可以讨论，而同仁如打算专注工作、不想参与团体活动，也会予以尊重。
另该员也说，谌立中根本不知道大家要办欢送会，这是某次司内召开主管会议时，大家有鉴于谌带领心口司到独立成心健司，8年来有许多突破，因此想让他在退休前有美好回忆，没想到引发不满，「这也让我们检讨，往后沟通上要更清楚说明」。
对于公务机关向同仁收钱作为公积金，东华大学教授施正锋认为，此举在公家机关不妥，因为权力关系不对称，「公务员谁敢说不」，是否真心、甘愿，存在著灰色地带。
此外，对于用公积金为长官办送别活动，施正锋也说，公家机关收公积金，已等于是用国家机器的力量来筹钱，用在送别主管这种非公共事务，讲好听是借花献佛，讲难听点，就是拿别人的钱来做自己人情，是不好的示范。
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