近日国外科技业纷纷出现裁员潮，如脸书母公司Meta就裁了1万多人，Twittr也裁了约50%的人力，而外界也好奇台湾的科技业是否也已开始裁员？或是都先以无薪假为主？
不过网路上也有人说，台湾与美国状况不同，「台湾少子化哪会裁员，都找不到人了惊叹号！」、「GG（台积电）还在补人给你参考」、「只是会保守征才而已」、「今年景气不好所以砍分红」。
缺工第一名仍是住宿餐饮业
根据1111人力银行资料库显示，目前有63万笔工作机会，其中缺工产业第一名为餐饮、住宿服务业，共开出14.3万个工作机会，相较于去年同期成长27%。
其次缺的则是医疗照护、环境卫生产业，共有5.4万个工作机会，年成长25%；后者则依序为建筑营造、不动产相关产业，以及一般传统制造业等。
至于科技业部分则由5.6万跌至5.2万，与去年6.2万个工作机会相比，今年略为下滑近5%，等同减少了3千个工作机会。
1111人力银行发言人黄若薇表示，台湾已连续好几个月出口表现不佳，包括以出口为导向的制造业，如部分科技产业、传产都受到冲击。
黄若薇说，今年产业可能陆续调整人力配置，但台湾缺工现象未解且留才不易，估计企业会采取「停止招聘」或「遇缺不补」，征才计划趋于保守观望
黄若薇指出，虽台湾出口订单下滑，但整体失业率应不会大幅提升，国际科技大厂裁员浪潮对台湾影响有限，目前科技业工作机会数下滑可视为疫后征才校正回归。
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