中捷公司表示，今年度新进人员甄试共计2类组、5类科，包含运务类组1类科、维修类组4类科，职缺包括站务员、技术员等第一线人员，今日举行笔试，试场秩序良好。
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根据甄试简章，站务员参考薪资约29800元，技术员约31200元，平均起薪约30500元，勉强突破3万元大关。台中市议员李中今年3月曾在议会质询说，北捷技术员起薪36200元、站务员起薪35200元，均比中捷高约5000元，「连超商员工薪水都比中捷基层人员高」。
中捷公司指出，这次甄试共有376人应试，争取86个职缺，录取率为22.9%，分为笔试及面试（含职涯发展测验），需通过笔试才能取得面试应试资格，笔试成绩将于5月10日17时前公告，考生可至中捷公司征才报名系统查询，不另行寄发书面通知。
中捷公司说明，捷运绿线累积运量即将迈向1800万人次，旅客满意度高达93.7%，今年3月运量106万人次，更创下通车以来单月运量新高，中捷招募新血，除了补足人力，也为未来班距将配合运量提升滚动调整而预做准备，以持续提供舒适、安全、便捷的服务。
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