立法院社会福利及卫环委员会,今针对「改善疫后缺工就业方案之规划」进行专题报告,民进党立委赖惠员提到,上周兴富发公司发生的工安意外,劳动部表示有加强检查优先造册,对重大工安有无更积极作为?

李俊俋回应,该建案于2、3年前提报施工计划,机具到今年底前都符合规定,施工前检查机具也没问题,代表该起意外与机具无关,而是操作程序有问题,劳动部将于1个月内检查所有塔吊设备,针对兴富发,则将于2周内对30个建案清查。

对于兴富发建设,李俊俋坦言,「整个公司对职场文化不太重视」。翻摄 国会频道 直播
对于兴富发建设,李俊俋坦言,「整个公司对职场文化不太重视」。翻摄 国会频道 直播

赖惠员追问,兴富发公司在5年内累积256次局部停工,营造厂也是该建设公司的,劳动部有无深入探讨兴富发的问题?李俊俋回复,已针对兴富发公司及旗下5间子公司,做过56次清查,多少有些违规,也被罚款满多的,「显示整个公司对职场文化不太重视」,很多都是没照步骤来,造成违规而被罚款。

李俊俋承诺3个月内建置职安劳检结果公告平台。翻摄 国会频道 直播
李俊俋承诺3个月内建置职安劳检结果公告平台。翻摄 国会频道 直播

民进党立委洪申翰则指出,全台有这么多建筑工地,劳动部不太可能普查性劳检,将如何掌握高风险名单?他并举例,兴富发的子公司润隆建设,去年9月在台中市的爱悦建案发生火警,因无人伤亡,后续就什么都没有,甚至劳动部重大职安系统里,还是看不到这笔纪录,不过劳动部职业安全署署长邹子廉说,这部分会有消防纪录。

洪申翰直言,没有死伤也应该汇整并公开相关纪录与后续劳检结果,并要求劳动部应该呈现这些资讯,因为这也应该是管理的一部分,要让民众知道如何辨识高风险建案,且既然都有派人前往劳检,不管结果好坏都应呈现,业者表现不错,也是可以让外界知道。

针对相关平台建置,李俊俋则承诺,会在3个月内建制系统。

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