产业工会表示，依照《国营事业管理法》董事会应有工会推派劳工董事，而台铁企工推派3名董事，秘书吴长智、文宣组组长林佑哲、高雄分会理事长霍善屏出任劳工董事，其中2名曾有重大违失纪录遭惩处。
产业工会直指，吴长智曾因强暴猥亵员工遭法院判刑、林佑哲则私架网站抢票，涉嫌刑法妨害电脑使用罪遭台铁记大过，2位于在职期间犯案纪录于网路可稽。
产业工会认为，劳工董事之职责是参与公司治理，为全体员工发声，当中除涉及营利开发土地利用，更不乏公司职场性平、性骚防治策略讨论，因此要求未有重大违失、判刑前科只是出任董事人选之基本，但台铁企工却连基本都无法守住，如何在公司化后守住员工权益？守住台铁资产不被资方任意买卖使用？产工要求应撤换劳工董事吴长智、林佑哲。
产工也呼吁，企工本会代表于6/20企工本会临时代表大会讨论「台铁企工推派劳工董事选举办法」时提案放入此次三项诉求。
一、应撤换因强暴猥亵判刑及涉嫌违反使用电脑罪之台铁企工劳工董事吴长智、林佑哲。
二、曾具重大违失纪录、惩处，或现担任政府、政党有关职位者不得担任劳工董事。
三、秉持基层民主参与，劳工董事应采自愿登记由全体员工直选产生。
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