劳工局长陈瑞嘉表示，原住民族有16个族别，各族别的岁时祭仪名称、期间不尽相同，多采「一定期间」形式，以举办活动传承传统文化并凝聚族人情感。
每年行政院原住民族委员会都会公告各原住民族的岁时祭仪放假日期，自7月份开始，有阿美族、泰雅族、排湾族、邹族、鲁凯族及噶玛兰族等族别的祭仪，劳工可以弹性选择放假日期，且放假权利不受是否实际举办祭仪活动影响。
也就是说，只要具原住民身分，持户籍誊本或户口名簿等足资证明身分的文件，就可以在本人、其父母或其配偶所属族别的岁时祭仪期间择一，向工作单位办理放假1日。
劳工局提醒，雇主应依据劳动基准法第37条规定，及原住民族委员会公告各族别岁时祭仪放假日期，给予劳工放假1日，薪资照给；若经劳工同意出勤，工资应加倍发给，或透过劳资协商调移放假日。如果雇主未依法给假或给薪，可处新台币2万元至100万元罚锾，并公布违法事业单位名称。有关岁时祭仪相关问题，可至原住民族委员会网站「岁时祭仪专区」查询，劳工如遇相关请假疑义，可洽询劳工局。
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