劳保局解释，根据《劳保条例》第20条，在劳保加保期间怀孕，退保后一年内分娩仍可以申请生育给付，但是国保生育给付仅限在国保加保期间分娩才能申请。
因此，假如在劳保加保期间怀孕，但在国保加保期间分娩，妈妈可二择一申请生育给付，端看哪一种投保薪资高。不过，劳保局表示，一般来说会申请劳保生育给付，通常劳保的投保薪资比较高，国保是统一价。
劳保局还有一项贴心服务，假如妈妈不清楚自己可二择一，仅申请国保生育给付，劳保局事后透过系统勾稽比对，发现妈妈若申请劳保生育给付的金额较高，也会再通知妈妈填写申请书，并且补足差额。
新手爸妈现在替小宝宝办理出生登记、申请保险给付更便利！劳保局与内政部跨机关合作，推动「一站式」服务，让民众向户政事务所办理出生登记时，可同时申请劳、国保生育给付，一次完成户籍登记和给付申请，给付款项还可以提早3至5个工作天入帐。迄今已有7成以上妈妈受惠。
妈妈至户政事务所办理新生儿出生登记时，仅须备妥本人之国内金融机构存簿帐户资料，经户政事务所人员列印出申请书，交由申请人确认签章后，即完成劳保、国保生育给付之申请。
假如妈妈无法亲自到户政事务所办理，也可以委托他人代为申请；委托书可至内政部户政司或劳动部劳工保险局全球资讯网下载使用，并于填妥委托书后交由受托人备用。
此外，持有自然人凭证的妈妈或爸爸，亦可透过内政部户政司全球资讯网线上申办出生登记，并同线上申请勞保、国保生育给付，并上传妈妈之国内金融机构存簿帐户相片档(如出生登记申请人为爸爸，需另上传委托书)，就可在家上网申办免出门。
劳保局提醒，如未能透过一站式服务申请劳保、国保生育给付，仍可在5年请求权时效内，至劳保局e化服务系统或以书面寄送申请。惟各项申请方式只需要选择一项办理即可，已透过一站式申请或至劳保局e化服务系统完成网路申办者，即无需再另寄送申请书件到劳保局，以避免重复送件而增加审查时间。
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