一名网友在「Dcard」发文表示，晚上看到公司群组传的讯息才知道放台风假了，老板虽然有说安全第一，却又说「台风假改天再补班啦」，甚至还说「先放先爽，改天再不爽」。
原PO说，看到老板传这几句就很无言，台风假为啥之后还要补班？真的不理解，虽然放假很开心但看到补班就不开心。
文章曝光后，网友也无法接受「台风假要补班」，留言批评「直接检举了，台风假才没有补班这回事」、「哪有台风假补班的，凹好凹满欸」、「截图检举」，也有网友说「台风假老板可以不付当天薪水，可能老板自动默认你们愿意补一天班吧」。
根据「104人力银行」资料指出，「台风假」其实不是休假，而是为了「避免天然灾害致使工作有危险」的安全措施，如劳工在天灾发生时（包括台风、洪水、地震及其他经目的事业主管机关认定属天然灾害者），在居住地、上下班必经之处或工作地任一地点的县市政府宣布公务员停班时，劳工即可不出勤，雇主也不得要求劳工以事假、特休假等假别请假，同时不可扣发全勤奖金、给予低考绩等惩罚式不利处分。
而台风假的薪水计算，「经济部中小企业处」网页明载，会计师黄锋荣解释，若劳工放台风假，雇主可不给付当天工资，即当月薪资全额减除台风假后之上班天数来计算当月薪资总额。例如月薪2万4000元员工，若当月为30天，则减台风假1天，雇主不给付台风假当天工资，并于薪资单或清册中，纪录薪资总额23200元，不要记录24000元再扣除台风假薪资，以免造成误会或违反工资全额给付原则。
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