北市劳动局高宝华局长提醒，台风期间劳动风险以外送服务及新闻记者最高，针对外送服务，雇主于台风期间应重新考量淹水、强风、大雨、道路受损等外送作业风险合理派单，并提供必要的安全卫生防护措施；外送平台业者于宣布停止上班期间，应立即通知外送员停止外送服务，有违反规定依「台北市外送平台业者管理自治条例」第12条可处最高10万元罚锾。
劳动检查处梁苍淇处长也强调，因应台风来袭，北市劳动检查处将针对本市大型营造工地外墙施工架及塔式起重机（俗称塔吊）防台措施作业进行抽查，并提醒各营造工地于施工架上张挂之帆布或广告物在强风来袭前亦应暂时拆除，以免风压太大导致施工架倒塌而伤人。塔吊塔柱应加强固定，并将旋转煞车放开（先确认空回时不会撞击、感电等危害），风速每秒16公尺以上时，严禁使用塔吊作业；
另塔吊、钢骨等易导电之场所或机具应设置及检查避雷设备。土方开挖工程及邻近河岸工程须做好挡土设施及排水工程，以避免积水而导致邻房地层下陷坍塌或倾斜，靠山区坡地工程须留意坍方落石及土石流的发生，尽早做好防台安全措施。
至于多数劳工关心台风期间相关出勤工资问题，高宝华局长说，依现行劳动部公告的「天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点」规定，只要劳工的工作地、居住地区或正常上下班所经过的地区，该辖区首长宣布停止办公，劳工无法出勤时，雇主依该要点不得视为旷工、迟到或要求劳工以事假或其他假别处理，并于出勤纪录以台风停班注记，事后也不得强迫劳工补班、扣发全勤奖金、解雇或为其他不利的行为。
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