护理立委吁让届退人员留任补人力　学妹们留言发问！然后就被封锁了

陈静敏昨日(8/6)在脸书发文表示，她接到资深公职护理人员陈情建议，届退护理人员仍非常有活力、怀抱热忱，若能多留任几年，对人力短缺现况不无小补。为此她找来卫服部、劳动部等相关单位开会，达成共识让届退人员暂停月退休金的领取，改以约聘雇方式留原单位，并建议能透过申请劳动部的 「疫后改善缺工扩大就业方案」补贴薪资，鼓励专业人员留用，请单位两周内提出可行性评估。

但一线工作的护理人员看法则不同，「没几个60岁的护理人员会留下来，留下来也是在门诊，因为年龄大了根本也无法在临床服务病人」、「如果他是一名60岁的护理部主任，这样继续留任也没有意义吧」、「解决问题请从根本处理，没有好的薪资，越来越糟的工作环境，怎么会有新血加入」、「留住新血才是治标治本的方法吧」、「中高龄学姐有资历没有体力，更会跳过让过给学妹去run，留任不见得是好」。

陈静敏则在留言处回应说，「这只是方案之一，妳没看到我也同步在push三班护病比、拉平公职跟约聘间的薪资吗」。

不过IG「靠北护理师」仍直言：「笑死欸，现在护理人力缺乏是因为留不住人（原因是什么，天知地知我知独眼龙知，只有政府不知），不想办法留住护理人力，只想拼命的要增加分母？」还有人说：「请问立委，这些回流的学姐们是仍持续管理职？还是回归第一线照护病人呢？我就被封锁了」。