劳动部公布劳工行政主管机关通报因应景气影响劳雇双方协商减少工时事业单位计642家，实施人数1万1738人；与8日公布的实施家数601家，实施人数1万890人相比，这次家数增加41家，人数增加848人；多数事业单位的实施人数在50人以下，实施期间多数为3个月以下。
劳动部劳动条件及就业平等司副司长王金蓉告诉中央社记者，这期仍然以制造业增加712人较显著，其中金属电机工业增加629人、家数增加15家。
王金蓉指出，在金属机电工业中有2家业者实施人数较多，1家制造自行车零组件，是首次实施，约140多人；另1家是真空设备厂商，在8月曾经实施10多人，这期又再增加170人左右，总数来到180多人。
王金蓉说，两家业者都反映，实施的主因是订单减少；其他金属机电工业实施减班休息的业者主要是小型业者。
不过，金属机电工业中也有停止实施的业者。王金蓉指出，1家灯具业者原本实施150人持续到月底，但因为接到短单而提早终止实施；至于10月是否会再申请，业者表示需要再评估。
另外，王金蓉说，制造业中资讯电子工业这期共新增151人，其中有1家光学制品业者约实施70多人，也是首次实施。
王金蓉强调，目前看来，制造业实施减班休息仍是个别厂商因素，后续会再观察。
王金蓉表示，由于金属机电业在制造业中涵盖的范围较广，因此是实施占比较高的类别，也发现这段期间自行车零组件业有个别业者提出实施的情况，相关数字提供给经济部，请经济部进一步了解产业情况。
内需产业方面，王金蓉表示，这期主要是批发零售业增15家、共121人，也都是小型事业单位，多少受到制造业影响，其他各内需型产业变动不大。(中央社)
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