国民年金上路将届15年　劳保局「这招」让你同时领劳保+国保超划算

国民年金保险2008年10月1日开办，将于10月1日届满15年，国保提供被保险人生育、老年、重度以上身心障碍、身故及其遗属基本经济生活保障，已嘉惠被保险人及其家庭，累计达240万9千余人。

随著国保实施将届满15年，《国民年金法》第7条第3款规定将随之退场，今年10月1日（含）以后，领取相关社会保险老年给付者，均不能参加国保。

至于曾参加国保所累计的国保年资，劳保局表示，在领取国保老年年金给付时，应按B式发给，计算公式为月投保金额×国保年资×1.3%。

劳保局说明，同时具有劳保及国保年资的民众，因《劳工保险条例》及《国民年金法》订有年资并计的规定，故劳保年资未满15年者，于年满65岁时，只要并计国保有效年资后满15年，就可依各该保险年资，同时领取国保及劳保老年年金给付。

劳保局举例说明，王女士今年10月满65岁，劳保年资有7年，平均月投保薪资17000元，国保的部分年资有12年。劳保年资加上国保年资，就达到「年资合计满15年」的条件，可分别请领国保、劳保老年年金。

至于可以请领多少钱，劳保老年年金的给付标准有两种，择优发给。第一种是「平均月投保薪资×年资×0.775%+3,000元」，第二种则是「平均月投保薪资×年资×1.55%」。

国保老年年金给付要按照B式发给，计算公式为「月投保金额×国保年资×1.3%」。

具体计算后的金额则是：

劳保老年年金：17000元×7年×0.775%+3000元，每月3922元。

国保老年年金B式：19761元×12年 ×1.3%，每月3083元。

因此，国保加上劳保「双年金」，每月王女士总共可领7005元。

劳保局分析，王女士所领取的劳保老年年金，约2年7个月后，就会超过选择领取劳保老年一次金的金额，长期来说对老年生活较有保障。