女网友在论坛Dcard发文表示，有幸录取了一间有员工数2千多人的传产大公司，不过实际到班后单位主管才跟她说，上班不能做私事，包括不能用手机，她观察同事「是真的4小时没有拿起手机滑一下」，带她的前辈甚至是没看一次手机。同事还告知，这个主管很介意员工上班用手机，喊人时会偷偷看员工在做什么，所以如果事情做完了，要想办法找其他事做。
她觉得有点不太喜欢这种办公室文化，连看一下下手机的时间都没有，但如果因为这个原因想换工作会不妥吗？至少一个公司要做三四年，这种氛围不太喜欢，不想浪费时间待在一个不喜欢的办公室，还是这很正常吗？
有网友确实认为上班时不应滑手机，「上班不做私事不是正常吗，你开公司会想花钱请薪水小偷？能滑手机的才是特例好吗你想找特例就辞职啊」、「我以为不能滑手机是基本礼貌欸，原来大家都是这样想」、「我就问为什么大家都找的到能疯狂滑手机的工作」、「上班不能用手机正常，有些连手机都不准带来唷」、「认真觉得在上班时间不使用手机，是最最最基本的尊重，公司让你用是好意但如果把好意当成理所当然，就是个人贪念了，这无关奴不奴，他给钱的时间，你不能做无关他工作的事天经地义」。
但也有人驳斥，「上面留言的人是认真的吗？上班被规定连滑手机都不行，你们还觉得很正常？这只是一个传产职缺欸，又不是高科技有机密外流风险，连滑手机都不行的公司有什么好去的？谁会整天认真上班啊？」、「不正常啊，我也是传产，大家都大滑特滑欸！不要太夸张就好了，主管自己也在滑啊」、「家里开公司，会接受员工滑手机，只要不要滑到忘记正事就好」、「不能滑手机不如签下去」、「可以滑手机是最基本吧，事情有做完不就好了，怎一堆人奴成这样，盯著电脑八小时产能也没比较高好吗」、「我在科技业当业助，上班也是可以滑手机，我的同事几乎每个都戴著耳机听歌，上班滑手机，主管经过也没说什么，不要滑的太夸张就好」。
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