劳动局长高宝华表示，曾听到中高龄求职者反映，网路投递履历石沉大海，可把握「中高龄友善企业联合就业博览会」，现场征才直接面试机会。这次征才都是9/28北市首届通过中高龄者暨高龄者友善认证的企业，是经严格评选良质厂商，不会让壮世代履历石沉大海，呼吁有兴趣朋友勿错过。
就服处补充，从产业分类，以「住宿及餐饮业」人力需求最旺盛，包括统一超商、王品餐饮、宜家事业、全家便利商店、新东阳、和德昌及安心食品等14家知名企业，批发及零售业及支援服务业紧追其后。
就服处表示，首次参加的大润发南湖分公司提供41个无工作经验可职缺，现场亦超过400个兼职工作机会，偏好弹性工作需求的求职者莫错过，而太平洋电线电缆股份有限公司释出会计中高阶管理职1名开出月薪最高8万元，具有事务所经验且通过会计师高考者佳。
若喜欢面对人群且具备服务热忱的求职者，六福万怡征求营收管理主管1名、柯达大饭店征求客务副理2名，月薪5万起。德力居家有限公司征求资深照顾服务员计8名，具备照顾服务员专业证明并累积年资达3年以上者，请勇敢投递履历把握直接面试机会。
就服处说，就博会含政府开办「疫后改善缺工扩大就业方案」厂商，上工劳工可获补助，包括柯达大饭店股份有限公司、六福开发股份有限公司(台北六福万怡酒店)、沃田有限公司(沃田旅店)、普立斯国际开发股份有限公司(台北士林万丽酒店)、潮品美食股份有限公司、和德昌股份有限公司(台湾麦当劳)、宜家家居股份有限公司(IKEA)等。
为提供重返职场中高龄者职场体验「找回感受」，现场规划「职人折装小秘技」、「皮肤保养及身体保健分享与教学」、「麦胞绝技手感体验」、「成为清洁地毯石材大师吧」、「长照市场介绍」等舞台区活动，欢迎中高龄转职转、二度就业妇女或退休后想重返职场来直接面试，并与职场达人互动体验工作小撇步。
现场提供3～6岁幼儿临托服务，体贴祖父母或父母亲进行面试，若想提高当天面试效率，求职者可先到台北就业大补帖网站完成线上报名并送出履历，活动当天可直接面试；或在活动前下载专用履历表，填妥后印出纸本履历表，带到活动现场。
更多征才活动资讯请搜寻台北就业大补帖网站，亦可电洽台北人力银行专线02-23380277、台北市境内可直拨1999分机58988向服务人员洽询。
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