全产总表示，疫情解封后处处缺工，但劳工薪水却没提高。根据主计总处统计，剔除物价因素后，今年1至8月全体受雇员工每人每月总薪资衰退0.85％，是7年来同期首次负成长。同时，国内制造业新登记职缺创下11年新低，年底恐有解雇潮。
全产总说，台湾劳工正面临低薪与失业双重艰困的处境，政府不思解决问题，还在劳动力市场供不应求、劳工薪资议价能力终于有机会提升时，要扩大引进移工，扼杀台湾劳工争取调高薪资与工作条件的机会。
「相较于制造业，服务业待遇差又休假少」全产总理事长江健兴指出，业者要吸引人力，应实质提升薪资与劳动条件，借由职务弹性设计友善中高龄及妇女就业，才能真正解决缺工问题，「引进移工只是继续帮雇主省钱。」
全产总也说，旅宿房务工作很辛苦，但很多年轻人投入新兴行业「居家整理收纳师」，可见不是工作辛苦繁重没人愿意做，而是薪水太低、工时太长且没成就感。
全产总强调，现在正是提升旅宿业劳动环境的时机，政府应辅导业者向上提升，而非开放移工继续让旅宿业的劳动环境向下沉沦。如果各行各业都以工作辛苦繁重为由，要求政府扩大开放移工，则台湾劳动力市场的薪资水准恐永无提升的一日，「资方永远会缺更便宜的劳工」。
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