全教总理事长林硕杰表示,嘉阳高中自107学年度将全校教师薪资设上限,教师薪资上限由52665元一路砍到111学年度的40233,且基本授课节数却从16节上升至21节,今年甚至来到22节,教师权益严重受损。
不仅如此,林硕杰也说,嘉阳高中恶意寄存招生名额,透过故意减少招生名额,声称面临少子化、生源不足的问题,接著再用各种手段逼退老师。
林硕杰进一步表示,107学年度嘉阳高中专任与兼任老师合计有104位,108学年度只剩下39位老师,但学生人数没有大量减少,如此一来会影响学生受教权。
另外,林硕杰指出,从107年开始,就有向台中市教育局、教育部反映嘉阳高中的情况,但教育部、国教署仍正常给予嘉阳高中奖补助款,甚至去年是该校历年学生人数最少、教师薪资上限最低的一年,却也是教育部及国教署补助款给最多的一年。林硕杰质疑:「难道教育部跟国教署是在协助学校牺牲学生权益吗?」
此外,林硕杰提到,台中市教育局日前称嘉阳高中因少子化减班,要将闲置大楼出租,出租收入用于挹注校务基金,他呼吁,嘉阳高中出租收入应优先偿还历年苛扣教师薪资的差额。
至于制度面的问题,林硕杰指出,《教师待遇条例》对私校老师是个恶法,因为只要经过协议后就可以减少薪资,等同变相让雇主合法减少老师的待遇,而私校可以用各种手段胁迫、施压老师同意减薪,即使老师不同意,私校雇主也会用各种方式把老师逼走。
今天记者会中,台铁产业工会秘书长朱智宇、台北市学校教育产业工会副秘书长陈俊辰也到场声援。朱智宇呼吁,政府于工程或任何补助案,都要详查补助对象有无违反《劳基法》等不良纪录,要作为补助考量之一;陈俊辰则说,学校董事会或主管机关面对类似情况,应把师生权益放在第一优先。
对于嘉阳高中不当减薪及获得教育部补助款一事,教育部回应,嘉阳高中自2017年起主管机关改隶为台中市政府,针对嘉阳高中教师薪资,国教署已于10/20函请台中市政府教育局入校调查与研议因应作为。
至于补助款部分,教育部说,该校隶属台中市政府,教育部并未补助「奖励补助经费」,而「计划型补助」如高中职均优质化补助、数位精进方案、充实教学及实习设备等,并非仅补助特定私立高中,而是基于普遍提升教学资源及教育品质之政策目标,且补助经费依教育部核定计划专款专用。
另外,教育部也说,有关私校编制内专任教师待遇,依《教师待遇条例》相关规定,其本(年功)薪支给数额比照公校支给标准办理。至于私校教师学术研究加给,学校得衡酌公校教师标准及校务发展自行订定,并将支给数额纳入聘约。私校教师学术研究加给支给数额,应依前开条例规定审酌办理,未协议前不得变更支给数额。
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