近期外媒报导，台湾将引进10万名印度移工，涵盖社福、营造等领域。对此，日前劳动部表示，预计年底前和印度签署MOU，引进印度移工，但适用行业别、人数等都尚未确定。
劳动部今天发布新闻稿，劳动部表示，引进印度移工是因应产业缺工，会循序按照我国规定引进，立即引进10万印度移工之说纯属虚构。
劳动部指出，印度劳工赴各国工作将近1800万人，工作国家遍及澳洲、日本、新加坡、美国等，我国目前也有印度劳工从事专业工作约2700人，包含高科技产业等，工作表现获雇主肯定。
劳动部强调，全球多国都有引进印度劳工的经验，不应对特定国家劳工预设性别及种族偏见。另外，我国与印度经贸关系紧密，且印度为新南向重要国家，双边推展劳工合作关系是重要工作之一。
劳动部说明，我国与印度签署MOU后，台印度双方仍须透过工作层级会议，讨论后续开放行业数额、移工资格条件、双边法规调适及引进作业流程等配套，而且就业服务法规已明定，移工必须有当地国行为良好证明（无犯罪纪录），才能申请签证来台，引进劳工素质及条件均需符合规定。
劳动部强调，移工引进有助于经济社会发展及不影响社会安定，将采循序渐进、稳健务实态度，审慎规划开放引进。
此外，劳动部也说，印度移工语言能力、专业能力、学经历及行为良好等资格条件，以及妥善规范印度移工来源地区等，劳动部均会纳入评估。
至于印度移工何时可以来台，劳动部劳动力发展署跨国劳动力管理组组长苏裕国表示，目前预计年底前可和印度方签署MOU，后续还要召开工作层级会议，讨论引进人数、适用行业别等，因此不可能如外媒报导所称12月就引进，签署MOU后至少还需要几个月，印度移工才会正式进到台湾。
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